Gießen (-). Kürzlich veranstaltete die Lebenshilfe Gießen einen herzlichen Empfang für 42 neue Freiwillige im Sozialen Jahr (FSJ) sowie 33 neue Auszubildende. Zunächst begrüßten Vorstand Dirk Oßwald, Linda Hauk (Geschäftsführung Bereich Personal), FSJ- und Ausbildungskoordinator René Seipp und Jonah Schäfer (Personalabteilung) die neuen Gesichter im Seminarraum des DAV-Kletter- und Boulderzentrums in der Rödgener Straße.
In seiner Eröffnungsansprache gab Herr Oßwald einen spannenden Einblick in die Vielfalt der Lebenshilfe Gießen. Er betonte: „Unsere Einrichtung bietet nicht nur professionelle Unterstützung für Menschen mit Behinderungen, sondern auch einen wertvollen Raum für persönliches Wachstum und soziale Entwicklung.“ Anschließend sprach Linda Hauk über das Leitbild und die Haltung der Lebenshilfe Gießen, womit sie die neuen FSJler und Auszubildenden herzlich in die Gemeinschaft einführte.
Nach einer kurzen Pause, in der Jasmin Mosel (Social-Media-Managerin) mehrere Interviews für die Social-Media-Kanäle der Lebenshilfe (u.a. Instagram: @lebenshilfe.giessen) durchführte, teilte sich die Gruppe in zwei Teams auf: Während ein Teil in die anliegende DAV-Kletterhalle ging, um ihre Fähigkeiten im Bouldern zu testen, tüftelte die andere Gruppe bei verschiedenen Teambuilding-Spielen. Nach knapp eineinhalb Stunden kamen alle Beteiligten wieder zusammen, um den Tag mit einem unterhaltsamen Lebenshilfe-Quiz zu beenden.
Dirk Oßwald äußerte seine Freude über die neuen FSJler und Auszubildenden: „Es ist beeindruckend zu sehen, wie viele junge Menschen sich für ein FSJ oder eine Ausbildung bei der Lebenshilfe Gießen entscheiden. Ihre Energie und ihre frischen Ideen sind eine große Bereicherung für uns alle.”
Auch Linda Hauk wies auf die Bedeutung der neuen Freiwilligen hin: „Wir wünschen allen eine spannende und lehrreiche Zeit, in der sie nicht nur viel für sich persönlich mitnehmen können, sondern auch selbst einen wertvollen Beitrag für das gesellschaftliche Miteinander leisten können.“ René Seipp ergänzte: „Die Zusammenarbeit und der Austausch untereinander sind in unserem Unternehmen von großer Wichtigkeit, und wir freuen uns darauf, die neuen Kolleginnen und Kollegen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.“
Die Lebenshilfe Gießen, die über 1.800 Mitarbeiter in mehr als 70 Einrichtungen beschäftigt und mehr als 3.000 Menschen mit und ohne Behinderung begleitet, setzt sich auch weiterhin für die Ausbildung junger Fachkräfte ein, in diesem Jahr wieder vornehmlich im Rahmen der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger (PivA) sowie im Kontext des Praxisjahres innerhalb der Ausbildung zur Sozialassistenz. Im Rahmen der Kooperation mit dem Lebenshilfe-Landesverband Hessen werden ferner jährlich rund 60 FSJ-Plätze angeboten, einschließlich der Möglichkeit für ein Inklusives FSJ für Freiwillige mit Handicap.
Weitere Informationen zu den Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten sowie zu allen Freiwilligendiensten bei der Lebenshilfe Gießen finden Interessierte auf www.lebenshilfe-giessen.de.
