„Um den Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu begegnen und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern, ist eine inklusive Unternehmenskultur ein wichtiger Schritt.“ Die Mitglieder des Arbeitskreises „Neue Wege zur Fachkräftesicherung” laden am 17. Oktober 2023 einem Praxisdialog „Arbeitsmarkt und Inklusion: Potenziale für mittelhessische Betriebe” in die Buderus-Arena ein und bieten in der Heimspielstätte des RSV Lahn-Dill auch die Möglichkeit, Rollstuhlbasketball selbst auszuprobieren.
Durch Inklusion am Arbeitsmarkt können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber unter anderem potenzielle Beschäftigte gewinnen und zugleich auch die langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitenden fördern. In einem offenen Dialog möchte der Arbeitskreis des Regionalmanagements Mittelhessen praktische Erfahrungen, Chancen, aber auch Herausforderungen darstellen sowie Informationsbedarfe decken. Die Veranstaltung bietet sowohl Impulse von regionalen Unternehmen als auch Inputs zu bestehenden Angeboten und Förderprogrammen.
Der Praxisdialog findet statt am Dienstag, den 17. Oktober 2023 von 16:30 bis 18:30 Uhr in der Buderus Arena (Wolfgang-Kühle-Straße 1, 35576 Wetzlar). Zum Schluss der Veranstaltung haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ab 18:30 Uhr die Möglichkeit, unter Anleitung der Bundesliga-Geschäftsstelle des RSV Lahn-Dill selbst Rollstuhlbasketball auszuprobieren.
Dialogpartnerinnen und -Partner sind Egon Hohl, der Inhaber von Logo-Tex e.K. und Monika Mundt als Fachberaterin für Inklusion der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber im Lahn-Dill-Kreis sowie Dirk Köhler, Arbeitsvermittler und Reha/SB-Spezialist im Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Limburg-Wetzlar. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.
Das Regionalmanagement bittet aus Planungsgründen um eine verbindliche Anmeldung auf https://anmeldung.mittelhessen.eu
